ヘッドハンティング

採用を保留にされた会社のエージェントから、連絡があった。
今度は、日本支社の社長と面接して、直近に勤務していた会社の
上司からリファレンス・レターをもらえといってきた。
しかも、オファーレターは、APACのMktgディレクターが来日
するから、本人と直接会ってからその後になるという。
いったい何時になったら採用する気なんだろう。
社長との面接、リファレンス・レター、ディレクターと面接して
NGだったら不採用? 一旦は、内定を出しておきながらどういう
ことかと思う。
なので、全く保証がないので、また、別の案件も探さなければなりません。
断ってしまったところへ、いまさら戻れないし。
別のエグゼクティブ・サーチから声をかけてもらった案件は、
転職回数で引っかかり、書類選考で没。そんなことなら最初から声をかけて
期待させないでもらいたい。
木曜日の社長面接が終わったら、とにかく旅行にいってリフレッシュ
してから、また、考えよう。

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